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El personal directivo público: criterios de identificación y especialidad de la disciplina
2016
El empleo público ha sido objeto de constantes reformas, las cuales – pese a que a menudo sean necesarias dados los aspectos deficitarios de la Administración Pública – no consiguen encontrar un fin y dan lugar a discontinuidades, renovándose continuamente según los cambios del paradigma político de referencia. Hacen más complicado este cuadro tanto los cambios interpretativos de la jurisprudencia como las “vueltas” de la doctrina, que acompañan a dichas reformas, las cuales han sido realizadas desde los primeros años de la década del 90 con el procedimiento de privatización hasta hoy en día con las últimas propuestas del d.d.l (disegno di legge) n. 1577/2015. Dichas reformas han estado sie…